Dalla normativa vigente alla prima cosa da fare, dalla raccolta delle prove a quanto prevede l’accordo quadro tra Cgil-Cisl-Uil e Confindustria. In tutto dieci consigli, quasi un decalogo, per sensibilizzare, conoscere, riconoscere e denunciare molestie e violenze sul posto di lavoro. È quanto contenuto nel volantino che, oggi, donne e uomini dei sindacati catanesi di Cgil, Cisl, Uil e Ugl
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